En estos días, donde el sistema judicial se ha convertido en un agravante más que la solución a las controversias, el arbitraje se ha transformado en el método idóneo para resolver conflictos y por eso, cada vez es más común que los gerentes soliciten a su equipo legal colocar cláusulas arbitrales en los contratos que están por suscribir. Sin embargo, son muy pocos los gerentes que tienen conciencia o saben de las implicaciones que toman al colocar una cláusula arbitral en sus contratos, pues al ser estipuladas al inicio de la relación, cuando generalmente no hay controversias y se espera cumplir con las obligaciones de la mejor forma, son pocos los gerentes que se toman un tiempo para analizar las implicaciones de la misma.