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Mujeres Líderes y Arbitraje

Mujeres Líderes y Arbitraje

Adriana Vaamonde Marcano

El ejercicio del liderazgo puede variar con el fin de modelar resultados diferentes, de acuerdo con la persona que ejerce esa posición. Los estudios demuestran que hombres y mujeres no sólo pensamos diferente, sino que lideramos de manera diferente, ya que damos prioridad distinta al ejercicio de nuestras funciones asignadas para alcanzar las metas, incluso, trazamos metas y caminos distintos para alcanzarlas, dentro de los objetivos de nuestro trabajo.

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